Ce qui vous amène
Vos responsables restent seuls avec des situations complexes et les mêmes difficultés reviennent.
Groupes de managers, équipes de direction et professionnels du secteur social et médico-social.
Votre situation
Les mêmes difficultés reviennent. Les échanges se limitent aux urgences et chacun cherche ses solutions de son côté.
Ce que nous travaillons
- En co-développement, un participant expose un défi et les pairs l’aident à construire ses pistes d’action.
- En analyse des pratiques, le groupe examine une situation pour mieux comprendre sa posture, ses choix et ses relations professionnelles.
- Un cadre de confidentialité, d’écoute et de respect soutient chaque séance.
Les résultats visés
Élargir les points de vue, renforcer l’entraide et repartir avec des pistes adaptées au terrain.
Les objectifs sont définis ensemble et les avancées sont évaluées au fil de l’accompagnement.En pratique
Séances collectives régulières, en présentiel ou à distance. Taille du groupe, durée et fréquence définies selon vos besoins.
Tarif sur devis, après clarification de votre besoin.
Échanger sur cet accompagnement ↗Des ressources pendant votre accompagnement
Je mets à votre disposition des outils, des techniques et des supports adaptés à votre besoin : grilles de réflexion, exercices, mises en situation, fiches pratiques et plan d’action. En individuel comme en collectif, ils vous aident à prolonger le travail dans votre quotidien.
Découvrir les outils et la méthode ↗Comment démarrer ?
Un entretien découverte de 45 minutes, offert et sans engagement, permet de faire le point. Nous définissons ensuite des objectifs, un cadre et des modalités de suivi.